ответ в видео.
А если Вы работаете с адекватными РУководителями, где ценят эффективный и безопасный труд, тогда обязательно обратите внимание на систему автоматизации обязательного обучения https://ai.sweb.group
Коллеги, пусть в новом году в вашей работе будет меньше ручного контроля и больше уверенности.
Меньше Excel, пересобранных папок и «срочно, еще вчера».
Больше ясных решений, предсказуемых процессов и времени на людей, а не на бумагу.
‼️ 2025 показал: охрану труда можно выстраивать по-другому — системно, технологично и без постоянного напряжения. Автоматизация, цифровые процессы, единые решения вместо лоскутных — это уже не будущее, а рабочая реальность 🔜 посмотрите видео-поздравление 😉
🎄 В новом году желаем вам спокойных проверок, сильной позиции перед руководством и ощущения контроля над системой, а не наоборот.
Пусть безопасность будет встроенной, процессы — прозрачными, а решения — уверенными.
❄️ С Новым Годом!
Попробуйте новую систему, которая сама напомнит, когда и кого надо обучать, а заодно сократит вам до 18 часов в месяц!
Записывайтесь по ссылке и узнавайте подробнее ➡️ https://clck.ru/3Qfzdo
Узнать подробнее можно ➡️ https://clck.ru/3QfxKR
Оставляйте заявку и тестируйте платформу целый месяц бесплатно!
Как перестать тратить время на протоколы и избежать ошибок?➡️ https://clck.ru/3QYN9V
Сократить время на организацию обучения, выстроить аналитику и систему обучения ➡️ https://clck.ru/3QYN9V
Охрана труда — это не только бюджет и выплаты.
Главные потери скрыты: дни нетрудоспособности, расследования, замены сотрудников — x3 затрат сверх очевидного.
Подписывайтесь на канал здесь и ищите нас в ТГ, чтобы получать больше информации про рост эффективности и дохода у СОТов.
SWEB.GROUP - HSE-сообщество https://t.me/SwebGroupHSE
Внутреннее обучение в охране труда — это Word, подписи, бесконечные PDF, тесты в Google?
А реально никто не учит и не проверяет?
Тогда формализм становится проблемой для всей компании.
СОТы, хватит терпеть "бумажные круги ада"!
Переходите по ссылке, тестируйте новую платформу и онлайн-курсы для крупных предприятий: всё обучение, тесты, документы — в одном окне, без рутины и формализма.
Ваше время ценнее бумаги!
Если вы ответственный за охрану труда на крупной предприятии, записывайтесь на тест платформы, пока он доступен: 10 дней + 3 обучения по ОТ в подарок!
➡ https://clck.ru/3PE3RR
➡ https://clck.ru/3PE3RR
➡ https://clck.ru/3PE3RR
Тянете на себе рутину и отчёты в охране труда?
Вечно не хватает времени и мотивации?
Хотите работать вдвое быстрее и видеть реальный результат?
Протестируйте решение для предприятий и производств: все процессы — под контролем, бюрократия уходит на второй план.
Попробуйте сейчас — измените свой рабочий день!
➡ https://clck.ru/3PE3RR
➡ https://clck.ru/3PE3RR
➡ https://clck.ru/3PE3RR
СОТы всё чаще становятся просто «оформителями», хотя именно у них есть шанс быть драйвером перемен.
Специалист по охране труда — не только контролёр, но и реальный управленец: планирует, организует, мотивирует, контролирует подрядчиков и защищён гарантиями.
Ваш подрядчик прописывает компенсации ошибок? Это и есть ответственность!
У нас прямое условие в договоре: любые штрафы из-за нашей работы — полностью компенсируем. Так появляется спокойствие и уважение к Вашей работе.
А как у вас? Есть гарантии? Поделитесь опытом — напишите в комментариях!
Или, если хотите гарантии, вы можете попробовать работу с нами в тестовом режиме ➡ https://clck.ru/3PE3RR