SWEB GROUP

ответ в видео. А если Вы работаете с адекватными РУководителями, где ценят эффективный и безопасный труд, тогда обязательно обратите внимание на систему автоматизации обязательного обучения https://ai.sweb.group

Коллеги, пусть в новом году в вашей работе будет меньше ручного контроля и больше уверенности. Меньше Excel, пересобранных папок и «срочно, еще вчера». Больше ясных решений, предсказуемых процессов и времени на людей, а не на бумагу. ‼️ 2025 показал: охрану труда можно выстраивать по-другому — системно, технологично и без постоянного напряжения. Автоматизация, цифровые процессы, единые решения вместо лоскутных — это уже не будущее, а рабочая реальность 🔜 посмотрите видео-поздравление 😉 🎄 В новом году желаем вам спокойных проверок, сильной позиции перед руководством и ощущения контроля над системой, а не наоборот. Пусть безопасность будет встроенной, процессы — прозрачными, а решения — уверенными. ❄️ С Новым Годом!

Попробуйте новую систему, которая сама напомнит, когда и кого надо обучать, а заодно сократит вам до 18 часов в месяц! Записывайтесь по ссылке и узнавайте подробнее ➡️ https://clck.ru/3Qfzdo

Узнать подробнее можно ➡️ https://clck.ru/3QfxKR Оставляйте заявку и тестируйте платформу целый месяц бесплатно!

Как перестать тратить время на протоколы и избежать ошибок?➡️ https://clck.ru/3QYN9V

Сократить время на организацию обучения, выстроить аналитику и систему обучения ➡️ https://clck.ru/3QYN9V

Охрана труда — это не только бюджет и выплаты. Главные потери скрыты: дни нетрудоспособности, расследования, замены сотрудников — x3 затрат сверх очевидного. Подписывайтесь на канал здесь и ищите нас в ТГ, чтобы получать больше информации про рост эффективности и дохода у СОТов. SWEB.GROUP - HSE-сообщество https://t.me/SwebGroupHSE

Внутреннее обучение в охране труда — это Word, подписи, бесконечные PDF, тесты в Google? А реально никто не учит и не проверяет? Тогда формализм становится проблемой для всей компании. СОТы, хватит терпеть "бумажные круги ада"! Переходите по ссылке, тестируйте новую платформу и онлайн-курсы для крупных предприятий: всё обучение, тесты, документы — в одном окне, без рутины и формализма. Ваше время ценнее бумаги! Если вы ответственный за охрану труда на крупной предприятии, записывайтесь на тест платформы, пока он доступен: 10 дней + 3 обучения по ОТ в подарок! ➡ https://clck.ru/3PE3RR ➡ https://clck.ru/3PE3RR ➡ https://clck.ru/3PE3RR

Тянете на себе рутину и отчёты в охране труда? Вечно не хватает времени и мотивации? Хотите работать вдвое быстрее и видеть реальный результат? Протестируйте решение для предприятий и производств: все процессы — под контролем, бюрократия уходит на второй план. Попробуйте сейчас — измените свой рабочий день! ➡ https://clck.ru/3PE3RR ➡ https://clck.ru/3PE3RR ➡ https://clck.ru/3PE3RR

СОТы всё чаще становятся просто «оформителями», хотя именно у них есть шанс быть драйвером перемен. Специалист по охране труда — не только контролёр, но и реальный управленец: планирует, организует, мотивирует, контролирует подрядчиков и защищён гарантиями. Ваш подрядчик прописывает компенсации ошибок? Это и есть ответственность! У нас прямое условие в договоре: любые штрафы из-за нашей работы — полностью компенсируем. Так появляется спокойствие и уважение к Вашей работе. А как у вас? Есть гарантии? Поделитесь опытом — напишите в комментариях! Или, если хотите гарантии, вы можете попробовать работу с нами в тестовом режиме ➡ https://clck.ru/3PE3RR